¿TE PUEDEN REGRESAR A CASA Y SANCIONAR POR LLEGAR TARDE AL TRABAJO?

¿Llegas tarde al trabajo y te preocupa que te despidan? En este artículo te explicamos qué dice la Ley Federal del Trabajo (LFT) al respecto.

¿Qué establece la LFT sobre las llegadas tarde?

La LFT no contempla las llegadas tarde como motivo de despido o regreso a casa. Sin embargo, cada empresa tiene sus propios reglamentos internos que pueden contemplar sanciones por este motivo.

¿Qué tipo de sanciones pueden aplicarse?

Las sanciones más comunes por llegar tarde son:

Actas administrativas: La primera y segunda vez que llegues tarde, es probable que te levanten un acta administrativa.

Suspensión de labores: En caso de reincidencia, la empresa puede suspenderte de tus labores sin goce de sueldo.

Rescisión del contrato: Si acumulas tres faltas injustificadas o llegas tarde de forma habitual, la empresa puede rescindir tu contrato.

¿Es legal que me despidan por llegar tarde?

No, la LFT no lo permite. Si te despiden por este motivo, tienes derecho a una indemnización y a los pagos correspondientes.

Recomendaciones para evitar problemas por llegar tarde:

Planifica tu tiempo: Sal de casa con tiempo suficiente para llegar a tu trabajo a la hora indicada.

Considera el tráfico: Si vives en una ciudad con tráfico intenso, toma esto en cuenta para calcular tu tiempo de traslado.

Informa a tu jefe: Si sabes que vas a llegar tarde, avisa a tu jefe lo antes posible.

Mantén un buen récord de asistencia: Evita llegar tarde con frecuencia para no tener problemas con tu empresa.

En resumen, en la LFT no te puede despedir por llegar tarde. Las empresas pueden tener sus propios reglamentos internos sobre llegadas tarde. Es importante ser puntual para evitar problemas.