SUPERVISA SONORA APLICACIÓN DE LA “LEY SILLA” EN CENTROS DE TRABAJO DEL ESTADO

Hermosillo, Sonora.–

Como parte de las acciones para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y promover condiciones de trabajo dignas, la Secretaría del Trabajo del Gobierno de Sonora, a través de la Dirección General de Capacitación, Certificación y Vinculación, ha realizado visitas a 51 empresas ubicadas en distintos municipios de la entidad, con el objetivo de capacitar y orientar sobre la correcta aplicación de la llamada Ley Silla.

Las autoridades informaron que las disposiciones finales de esta reforma a la Ley Federal del Trabajo entraron en vigor el 14 de diciembre de 2025, estableciendo el derecho de las personas trabajadoras al descanso durante la jornada laboral. La ley señala que en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos se deben contar con asientos o sillas con respaldo, ya sea para la ejecución de las funciones o para descansos periódicos.

Desde julio del año pasado, la Dirección General de Capacitación, Certificación y Vinculación ha intensificado las visitas a centros laborales con puestos en bipedestación, es decir, aquellos que implican permanecer de pie durante periodos prolongados, con el fin de informar tanto a empleadores como a trabajadores sobre sus derechos y obligaciones derivados de esta legislación.

Como resultado de estas acciones, se ha logrado capacitar a 313 personas, entre trabajadores y personal directivo, fortaleciendo el conocimiento y la correcta implementación de la Ley Silla en los espacios laborales.

El Gobierno de Sonora, mediante la Secretaría del Trabajo, reiteró que dará seguimiento al cumplimiento de esta normativa, refrendando su compromiso con la dignificación del trabajo, la salud laboral y la promoción de entornos laborales seguros, justos y humanos para las y los sonorenses.