RETOMAN DIÁLOGO POR BASIFICACIÓN EN IMSS BIENESTAR SONORA; PROMETEN LIBERAR PLAZAS EN 2026

Hermosillo, Sonora.–

Luego de la manifestación realizada el pasado 15 de diciembre frente a Palacio de Gobierno, integrantes del Movimiento de Enfermería por Sonora (Moveson) informaron que sostuvieron un acercamiento con autoridades estatales, en el que se acordó retomar las mesas de diálogo para atender diversas problemáticas que enfrenta el personal de salud del IMSS Bienestar en la entidad.

Gerardo Gaytán Trasviña, representante de Moveson, detalló que durante la reunión con Gabriela del Carmen Nucamendi Cervantes, titular del IMSS Bienestar en Sonora, se estableció el compromiso de reactivar las mesas de trabajo y se les informó que durante el primer trimestre de 2026 se liberarían bases laborales para los trabajadores del sector salud.

No obstante, aclaró que aún no se ha definido el número de bases que corresponderán a Sonora, ya que estas dependen del presupuesto que autorice la Secretaría de Hacienda a nivel federal.

Gaytán Trasviña subrayó que el movimiento se mantendrá atento al proceso de asignación de plazas, a fin de que estas se otorguen conforme a la antigüedad de los trabajadores y sin privilegios ni influencias, situación que —dijo— fue una de las principales denuncias durante la protesta realizada la semana pasada.

En cuanto al tema de los uniformes, el representante de Moveson señaló que se acordó gestionar un presupuesto extraordinario a través de la Hacienda estatal para su adquisición. Asimismo, se determinó eliminar las sanciones administrativas por no portar el uniforme durante la jornada laboral, al considerar que no es exigible cuando no ha sido entregado al personal.

Otro de los puntos relevantes abordados en la reunión fue la eliminación del hostigamiento laboral por parte de autoridades médicas y directivos de hospitales, problemática que también ha sido señalada de manera reiterada por el personal de enfermería.

Finalmente, Gaytán Trasviña informó que las mesas de trabajo iniciarán en enero de 2026 y se llevarán a cabo de manera mensual, con el objetivo de dar seguimiento puntual a cada una de las demandas planteadas por el sector.