REPARTO DE UTILIDADES: ¿CÓMO SABER SI ME DEBEN PAGAR EN MAYO O JUNIO?

Durante mayo y junio se está realizando el reparto de utilidades 2023 en México, ya que se trata de un derecho garantizado para los trabajadores en la Constitución Mexicana. Sin embargo, algunos trabajadores han expresado sus dudas sobre cuándo les deben pagar las utilidades.

Cabe señalar que el reparto de utilidades es una obligación para las empresas mexicanas que hayan tenido ganancias en el último año fiscal. Se trata del dinero que le corresponde a los trabajadores por las ganancias que obtuvo una compañía. También hay empresas que están exentas de esta obligación.

Como se ha informado en La Verdad Noticias, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) se mantiene vigilante del debido pago de las utilidades, es por ello que ya le envió ultimatums a las empresas que aún no han cumplido con el pago de esta prestación a sus trabajadores.

¿Cómo sé si deben pagar las utilidades en mayo o junio?

Cabe señalar que la ley indica que aquellos trabajadores que laboren para una persona moral, es decir, una empresa de cualquier giro, deben recibir el reparto de utilidades a más tardar el próximo 30 de mayo. Mientras que los trabajadores que trabajen para persona física, o patrón, deben recibir sus utilidades el 30 de junio.

En otras palabras, si trabajas en una empresa de cualquier giro y que tuvo ganancias este año fiscal, te deben pagar tus utilidades a más tardar el 30 de mayo. En caso de que la empresa no cumpla con el pago de esta prestación, puedes interponer la denuncia correspondiente ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet).

Las empresas y patrones pueden quedar exentos del pago de utilidades a sus trabajadores si demuestran que no tuvieron ganancias el último año fiscal. En caso contrario, serán acreedores a multas por miles de pesos.

¿Qué empresas no pagan utilidades?

Las empresas que están exentas al pago de utilidades son aquellas que fueron creadas recientemente, pues se considera que no tienen la solvencia económica suficiente para cumplir con esta prestación.