“ORO ROJO” DEL CAMPO: CHILE BERRY IMPULSA EMPLEO FEMENINO Y MEJORES SALARIOS EN SONORA

Hermosillo, Sonora.-

El cultivo y producción de chile berry, junto con diversas hortalizas, se ha consolidado como una de las actividades agrícolas con mayor impacto económico y social en Sonora, especialmente en los valles del Yaqui y Mayo, donde miles de mujeres encuentran oportunidades laborales bien remuneradas.

El gobernador Alfonso Durazo Montaño, a través de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Recursos Hidráulicos, Pesca y Acuacultura (Sagarhpa), destacó la relevancia de este sector como generador de empleo digno, principalmente para mujeres que participan en distintas etapas de la cadena productiva.

Autoridades estatales señalaron que, con la llegada de la llamada Cuarta Transformación, se ha registrado un incremento en los salarios del sector agrícola, lo que ha contribuido a mejorar las condiciones laborales y a fortalecer la justicia social en el campo sonorense.

Por su parte, la titular de Sagarhpa, Celida López Cárdenas, subrayó el papel del chile berry en el área de empaque, donde mujeres han logrado ingresos de hasta siete mil pesos semanales, representando una opción real de crecimiento económico y profesional.

En Sonora, entre 120 mil y 140 mil personas participan en actividades agrícolas cada ciclo, de las cuales entre 45 mil y 55 mil son mujeres, desempeñándose principalmente como jornaleras y empacadoras en cultivos como uva, chile, tomate, pepino y calabaza.

Cerca del 60% de esta fuerza laboral femenina se concentra en el sur del estado, particularmente en los valles del Yaqui y Mayo.

La producción de chile berry —también conocido como mini bell peppers o cherry peppers— se realiza principalmente en sistemas de agricultura protegida, como invernaderos y casas sombra, orientando su comercialización al mercado de exportación.

Desde el sector productivo, Mayra Parra, responsable de empaque en la empresa Agro Sport Grupo Cázares, destacó que los ingresos han mejorado en los últimos años, favoreciendo a quienes trabajan tanto en campo como en áreas de procesamiento.

Finalmente, López Cárdenas reiteró que esta actividad representa una alternativa estratégica para el desarrollo agrícola de Sonora, al generar empleos en temporadas clave —de marzo a junio y de septiembre a noviembre—, impulsar la participación femenina y posicionar al estado en mercados de alto valor a nivel nacional e internacional.