HACIA LA JORNADA LABORAL DE 40 HORAS: MÉXICO ANALIZA PRIMA SABATINA Y NUEVOS MODELOS DE DESCANSO

Ciudad de México.-

México avanza hacia una reducción gradual de la jornada laboral hasta llegar a las 40 horas semanales en 2030, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y modernizar el sistema laboral en el país.

De acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), la iniciativa responde a estudios que advierten que las jornadas extensas impactan la salud física y mental, afectan la convivencia familiar y disminuyen la productividad.

Prima sabatina: 25% adicional por trabajar los sábados

Uno de los puntos más novedosos de la propuesta es la incorporación de la prima sabatina, un pago adicional equivalente al 25% del salario diario para quienes laboren en sábado, reconociéndolo como día de descanso al mismo nivel que el domingo.

La medida fue planteada inicialmente en Baja California y ahora se integra al debate nacional.

Reducción escalonada de horas

La disminución no será inmediata, sino progresiva a lo largo de cinco años:

2026: 46 horas

2027: 44 horas

2028: 42 horas

2029: 41 horas

2030: 40 horas

Nuevos modelos de jornada

Con la reforma, los trabajadores podrían elegir entre distintos esquemas de horario:

Jornadas cortas de lunes a sábado, con 6 horas 40 minutos por día.

Semanas de cinco días, con 8 horas diarias y dos días de descanso.

Modelo de cuatro días de 10 horas, con tres días libres.

Beneficios esperados

Autoridades laborales aseguran que la medida busca equilibrar vida y trabajo, fortalecer el tejido familiar y elevar la competitividad. Además, la inclusión de la prima sabatina pretende reconocer el esfuerzo extra de quienes laboran en fin de semana.

El debate legislativo sobre la reforma continuará en los próximos meses, en coordinación con empresarios, sindicatos y especialistas, para garantizar una transición ordenada hacia la nueva jornada laboral.