FEBRERO ARRANCA CON PUENTE: LUNES 2 SERÁ DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO EN MÉXICO

México.-

El primer fin de semana largo de 2026 ya tiene fecha y traerá consigo un día de descanso obligatorio para las personas trabajadoras en el país. Será este lunes 2 de febrero, cuando se recorra la conmemoración del Aniversario de la Promulgación de la Constitución de 1917, cuya fecha histórica es el 5 de febrero.

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), este día festivo se traslada al primer lunes de febrero, lo que en 2026 da origen al tradicional “puente” para quienes no laboran los fines de semana.

Por qué se recorre la fechaLa Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos fue promulgada el 5 de febrero de 1917 en Querétaro. Con el fin de promover periodos de descanso más largos, la legislación laboral establece que esta conmemoración se mueva al lunes más cercano, que en este año corresponde al 2 de febrero.

Al tratarse de un descanso obligatorio, las personas trabajadoras no están obligadas a prestar servicios, salvo que exista un acuerdo previo con el empleador.

Cabe destacar que el 2 de febrero también se celebra el Día de la Candelaria, una fecha de gran arraigo cultural y religioso en México, asociada a la convivencia familiar con tamales y atole; sin embargo, no es un feriado oficial dentro de la ley laboral.

Escuelas y bancos: así operaránLa Secretaría de Educación Pública (SEP) informó que el alumnado de educación básica contará con un descanso más amplio, ya que no habrá clases presenciales desde el viernes 30 de enero, debido al Consejo Técnico Escolar, hasta el lunes 2 de febrero, sumando cuatro días sin actividades en aula.

En el ámbito financiero, bancos y la Bolsa Mexicana de Valores suspenderán operaciones ese lunes, conforme a las disposiciones de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. No obstante, se mantendrán activos los cajeros automáticos, la banca en línea y los servicios telefónicos, y algunas sucursales ubicadas en centros comerciales podrían operar con normalidad.

¿Cuánto se paga si se trabaja ese día?En caso de que una persona labore el 2 de febrero, la LFT establece que deberá recibir su salario normal más un pago doble adicional, lo que equivale a un pago triple por la jornada.

Por ejemplo, quien perciba el salario mínimo diario de 315.04 pesos deberá recibir 945.12 pesos por trabajar ese día. Este pago es independiente de las vacaciones, ya que los días festivos no pueden descontarse del periodo vacacional.

La legislación contempla multas de miles a cientos de miles de pesos para los empleadores que incumplan con el pago correspondiente, sin que ello los exima de cubrir lo adeudado.

Tras el puente del 2 de febrero, el siguiente día festivo será el tercer lunes de marzo, con motivo del Natalicio de Benito Juárez.