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EN MÉXICO, EL 64% DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD NO TIENE UN TRABAJO


Según datos de la última Encuesta sobre Ocupación y Empleo, el 64 por ciento de la población con alguna discapacidad, limitación o condición mental no estaba activa económicamente, mientras que el 36 por ciento de esta población tiene un trabajo o empleo.


A nivel nacional, la Población Económicamente Activa (PEA), corresponde al 62 por ciento de la población. Entre la población con discapacidad, es del 35.5 por ciento (2 millones 013 mil 136 personas), de este total, los hombres con discapacidad representan el 45 por ciento mientras que las mujeres el 27.3 por ciento.


En cuanto a la Población No Económicamente Activa, 64 por ciento de la población con discapacidad está desocupada. Lo que representa el 54.9 por ciento de los hombres y el 72.6 por ciento de las mujeres con discapacidad.


La discriminación, el estigmas social y las pocas oportunidades son algunas de las razones que limitan a esta población a colocarse en algún empleo el informe de Documenta, Acción y Análisis para la Justicia Social A.C.


De acuerdo con el Censo Nacional de Población y Vivienda 2020, en México viven 20 millones 838 mil 108 personas con discapacidad con limitación en la actividad cotidiana o con alguna condición mental, lo que representa el 16.5 por ciento de la población total nacional. De esta cifra, destaca que el 53 por ciento son mujeres (11 millones 111 mil 237 personas) mientras que el 47 por ciento son hombres (9 millones 726 mil 871 personas).


Discriminación y estigma

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) señala que México y América Latina tienen una gran deuda con las personas con discapacidad y garantizar su inclusión a los empleos y trabajos.


Entre los aspectos que hacen que las personas no se integren a las fuentes laborales se encuentran factores vinculados a la accesibilidad conectados con los espacios de trabajo y las distancias entre el hogar y el lugar del trabajo y el contexto social.


La sobreprotección y bajas expectativas de familiares y potenciales empleadores, la insuficiente información y conocimiento respecto de la discapacidad por parte de los empleadores también suele ser otro factor obstaculizante.


Para reducir esta brecha, organizaciones han dado recomendaciones como cuotas de reservas en instituciones para personas con discapacidad, servicios públicos de empleo y orientación laboral para personas con discapacidad o acciones para sensibilidad en las empresas sobre las diversas condiciones de salud.


Sin embargo, para el caso de México, según datos del Instituto Nacional Electoral (INE), de los 18 mil 299 cargos que se compitieron en los comicios federales y locales del proceso electoral 2017-2018 , las personas con discapacidad que fueron registradas como candidatas y candidatos solamente fueron 61 (0.33 por ciento del total), de este total sólo se registró a 21 mujeres frente a 40 hombres con discapacidad.


Para el proceso electoral de 2020-2021, el más grande que ha tenido el país por el alto número de cargos de elección en disputa (más de 20 mil) y a raíz de las acciones afirmativas, hubo un total de 442 candidaturas a diputaciones federales de personas indígenas, afromexicanas, de la diversidad sexual, con alguna discapacidad y migrantes.


De ese total, 78 fueron de personas con discapacidad, lo que representó apenas el 17.6 por ciento. De las 78 candidaturas tan solo resultaron electas ocho.


La Constitución Política establece que las personas con discapacidad pueden ser votadas y alcanzar cargos públicos por derecho y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) contempla acciones afirmativas de caracter temporal.


Sin embargo, con los porcentajes descritos anteriormente realzan que las necesidades y agendas de las personas con discapacidad, aún no sean parte de las discusiones públicas, legislativas y de política pública.


El día 3 de diciembre, se conmemora el Día Internacional de la Discapacidad, con la intención de reflexionar las limitaciones actuales de este grupo poblacional, que representa el 35 por ciento de los mexicanos y mexicanas.

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