DÍA DE LAS MADRES: ¿ES OBLIGATORIO QUE LAS MAMÁS TRABAJEN ESTE 10 DE MAYO?

Mañana miércoles 10 de mayo se celebra el Día de las Madres en México por lo que muchas personas se preguntan si es obligatorio o no que las mamás se presenten a trabajar y aquí te diremos qué dice la Ley Federal del Trabajo.

¿Las mamás deben trabajar el 10 de mayo o es día de descanso oficial? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el Día de las Madres no es un día de descanso obligatorio, por lo tanto, las mujeres que tienen hijos sí deberán presentarse a laborar este miércoles 10 de mayo.

¿Me pagan doble si trabajo el Día de las Madres? Debido a que no es un día feriado oficial, las mujeres que trabajan este miércoles 10 de mayo no recibirán salario doble ni triple sino su pago normal.

Ley Federal del Trabajo: ¿Cuáles son los días que se pagan doble en México?

Los días de descanso obligatorio establecidos por la Ley Federal del Trabajo son los siguientes:

El 1o. de enero

El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero

El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo

El 1o. de mayo

El 16 de septiembre

El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre

El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal

El 25 de diciembre

El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral

En caso que tengas que trabajar en algunos de los días de descanso obligatorio contemplados en la Ley Federal del Trabajo, la empresa deberá pagarte doble.

¿Qué días los trabajadores recibirán paga triple? Si el día de descanso obligatorio llegara a coincidir con el día de descanso semanal, es decir el día domingo, los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical.